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超博教育“嘻游记”—锋芒毕露撼乾坤
发布日期:2018年07月26日

超博教育“嘻游记”—锋芒毕露撼乾坤

白龙马蹄朝西,驮着唐三藏跟着仨徒弟

西天取经上大路,一走就是几万里

什么妖魔鬼怪,什么美女画皮

什么刀山火海,什么阴谋诡计

都挡不住火眼金睛的如意棒……

第一章·开天辟地

恭喜驻场新签项目超博教育,那么问题来了,谁上?

第二章·师徒聚首


如来不忍世间疾苦,特派玄奘前去西天取真经,普度众生。此去艰险,生死未卜,特加派悟空、八戒、沙僧一路护送,又派观世音菩萨暗中相助。历经九九八十一难,终将真经取回,还世间一个太平。

奈何前路崎岖坎坷,非凡人所能为。恭喜李燕老师喜提超博教育项目,左手事业,右手家庭,带领项目组,组成“正经”取经队伍。

第三章第一回·盘丝洞除“妖”

零定位

加盟两个线上产品且产品链条不成体系,单价过高,不符合当地市场,因此产品与当地市场结合非常有难度。

产品调整

在小学部通过线下低价引流,与学员建立感情链接。项目组带领团队自己设计《自然拼读》课程做衔接,从而提高与学员间的信任感,来衔接高价线上课程。

在初中部将单价远远高于当地市场的线上课程转化为线下课程,且通过低价课包进行引流活动。

从而建立了完整的产品链条,与当地市场进行结合,将高于当地市场的线上课程转化为线下课程。小学部建立托管与学科辅导体系,初中部建立小升初与课业辅导体系,建立了完整的业绩产出口。

第三章第二回·“没有”国奇遇


零团队

没有市场人员,没有销售人员,没有客服人员,没有经验的老板加上没有经验的老师。嗯……老板是两个孩子的妈妈,也许这就是这所学校创办的初心吧,毕竟每个妈妈都是教育家。

团队打造

项目组备课、准备课件、培训教师,将上台话都说不清楚的应届生打造成了能够独挡一面的合格教师。李老师手把手的带老板,将零经验的老板打造成具备临时学管职能的校长。(老板与校长之间只差一个李燕老师)。由于校区招聘的限制,虽然至今校区尚未配备市场跟销售人员,但是已将营销体系初步建立。李老师带领团队已经把可持续发展的基因成功种进了超博教育,校区已经实现自运营。

第三章第三回·得道塑金身

零基础

超博教育是一所新校区,无学员基础,无内部转化,无任何资源;只有一腔热血与对未来的美好期待。

基础建设

通过百团活动,迅速扩大学员基数,通过千亿app团队的转化,业绩节节攀升。通过嫁接千亿app资源以及团队采集的名单初步建立了智适应的数据库。李老师说,授人以鱼不如授人以渔,千亿app做的不是为了迅速完成业绩,而是为了校区运营,为了校区的可持续性发展。千亿app做的是把你扶上马,还要送你一程。

自此山高水阔,凭鱼跃。

第四章·如来赐真经

李老师带领团队提前六周超额完成项目业绩指标!创造了驻场项目业绩指标提前1个半月业绩达成的非凡纪录,更赢得了校方对千亿app团队的赞不绝口,树立了千亿app驻场的良好口碑,超博教育校长主动为千亿app准备了一面满载感恩与信任的锦旗:感恩千亿app精英团队,锋芒毕露撼动乾坤”!


校方评价,千亿app解决了智适应的生存根本问题。


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